Top.Mail.Ru
Проведем полезный
экспресс-аудит отдела продаж за 45 минут

Не понятно, как развивать отдел продаж?
Не понятно, как нанять сильных?
Нет желаемого развития отдела продаж?
Экспресс-аудит отдела продаж
Отправка заявки на аудит
Проверка вашей заявки
Звонок нашего консультанта
Предоставление отчёта по аудиту
Получение результат от внедрения
Прогресс 1/5
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Внедрение
Мы самые крупные и опытные в России в сфере подбора персонала продаж b2b
ПОЧЕМУ МЫ?
Клиенты с именем
Инвитро, Совкомбанк, Манго телеком, SuperJob, банк Точка, Roistat, всего >300 клиентов.
Публикации в СМИ
Forbes, Коммерсант, РБК и другие.
Постоянные клиенты
60% клиентов заказывают у нас услуги повторно в течение года.
Вы также можете заказать у нас полный аудит отдела продаж
Аудируем (оцениваем) сотрудников отдела продаж и смежных ключевых направлений под цели, согласованные с руководителями компании в поиске:
Точек роста отдела / департамента продаж
01
Ответов на вопросы, поставленных на аудит
02
Трудностей, узких звеньев отдела продаж
03
Предложений по развитию «с низу» со стороны линейных сотрудников
04
Дополнительно разбираемся:
в эффективности сотрудников и бизнес-процессе работы
выявляем токсичных сотрудников
в стратегии отдела продаж
По итогам полного аудита мы презентуем ответы на поставленные вопросы и предлагаем решения найденных трудностей и узких звеньев, неиспользованного потенциала. Приоритезируем задачи и согласовываем с вами план работ.

В экспресс-аудите мы отвечаем на ключевой вопрос вашей стороны.

Кому мы проводили аудит
АЗАЛИЯ Крупнейший дистрибутор цветов в России
EUROPARTS Ведущий европейский дистрибьютор запчастей электроники
M. SCHILLING Торговые марки Acti-fine, Dispomed, Medicoplast в России
СОВКОМБАНК Частный банк №2 в России
и еще 18 компаний
Отзывы об аудите
Дмитрий Кирюшин
Генеральный директор Альфа-потенциал М
«Польза невероятная — был конкретный запрос был конкретный ответ. Приняли несколько решений, на которые сами бы не решились потому что не были уверены.

После того как решения приняли — получили мощный позитивный эффект. Выросли в прибыли при том что поменяли 50% персонала. Плюс удобно что меняем сотрудников с вами же. Проводили аудит когда было все плохо.

Если долго долго откладываешь принятие решения, то это класская вешь. Привлечение стороннего человека...
Читать подробнее
Дмитрий Кирюшин
Генеральный директор Альфа-потенциал М
«Польза невероятная — был конкретный запрос был конкретный ответ. Приняли несколько решений, на которые сами бы не решились потому что не были уверены.

После того как решения приняли — получили мощный позитивный эффект. Выросли в прибыли при том что поменяли 50% персонала. Плюс удобно что меняем сотрудников с вами же. Проводили аудит когда было все плохо.

Если долго долго откладываешь принятие решения, то это класская вешь. Привлечение стороннего человека...

Читать подробнее
Ярослав Ефимов
Директор департамента Совкомбанк
«Был запрос было решение.
Стоит ли поднимать сотрудников. Стоит ли увольнять сотрудников. В правильном ли направлении двигаемся.
Были мысли но не было времени и ресурсов разбираться. За короткий срок я получил ответы на вопросы.

Были собраны гипотезы — это повышает вовлеченность и включенность сотрудников. Появляются приоритеты [того], что надо сделать.

Плюс ты заплатил деньги и хочешь сделать все что тебе порекомендовали.»

Читать подробнее
Кирилл Хлуднев
Владелец компании Laser Pro
«Для меня важный параметр, что выше — цена или ценность. Ценность, которую дала команда UP Business сильно выше цены и это для меня ключевая метрика.

В работе есть чёткое ощущение, что тратится большой объём времени, чтобы разобраться, что именно мне нужно. Это ценно потому, что часто сталкиваюсь, что люди бегут решать проблему не до конца поняв в чём она состоит.

Мало людей с которыми ощущаешь, что они делает это не из-за денег, а потому, что им не всё равно настолько же, насколько тебе. Это фантастически редкая штука»
Читать подробнее
Безупречная репутация собственника
Крупные компании с именем не только обратились к Алексею, но и согласились дать интервью-отзыв о качестве работы:
Результаты работы по
полному аудиту отдела продаж
100% клиентов, которые заказывали аудит довольны результатами аудита и заказали услуги по внедрению выявленных трудностей, замены неэффективных сотрудников и повышения эффективности.
Клиенты получили ответы на поставленные вопросы: от вопросов кого увольнять, кого растить, кого двигать, кто уйдет или собирается уходить. Выявлены и уволены токсичные сотрудники.
Реализованы гипотезы развития компании подтвержденные мнением «снизу» — от сотрудников.
Пример гипотез с оценкой приблизительных результатов от внедрения
Для того чтобы заказать бесплатный экспресс-аудит, заполните эту форму
Заказать звонок
Введите имя
Введите номер телефона
Политика конфиденциальности